Erasmus +

Mobilité

Le programme Erasmus + est un programme de la Commission européenne qui encourage la mobilité européenne et internationale des apprentis, des formateurs enseignants et non enseignants et des maitres d’apprentissage pour favoriser l’acquisition de compétences et l’insertion professionnelle.
La Mobilité des apprentis est donc possible à IFPP grâce aux bourses Erasmus + .

Depuis le 1^er mars 2021, la mobilité de la formation professionnelle est ouverte à l’international.
Pour les départs à l’international , attention le nombre de place est limité !

Les bourses servent au financement des transports (aller-retour, transports sur place), de l’hébergement, des repas.
Les échanges se font dans le cadre du consortium « Easy Europe, un réseau d’experts au service de la mobilité » porté par la C.R.M.A. -Chambre Régionale de Métiers et de l’Artisanat Auvergne-Rhône-Alpes- dont IFPP fait partie. Tous les membres travaillent de concert dans le but d’offrir aux apprentis une expérience professionnelle de qualité à l’étranger.

A IFPP, la référente mobilité Nathalie BESSON s’occupe de mettre en place les stages des apprentis en Europe ou à l’international.

Les OPCO et le Conseil Régional d’Auvergne-Rhône-Alpes sont aussi des partenaires qu’IFPP sollicite pour rendre les apprentis mobiles.

Notre référente mobilité

Nathalie BESSON

Pourquoi la mobilité ?

Approfondir des connaissances, des compétences professionnelles et acquérir de nouvelles techniques : échanger des pratiques, des méthodes de travail, des savoirs faire,
Améliorer ses connaissances dans une langue étrangère, en anglais par exemple,
Découvrir une nouvelle culture
Donner à son parcours professionnel une dimension européenne ou internationale pour impulser l’insertion dans l’emploi suite à cette expérience.

Pour l’apprenti, la mobilité consiste en quoi ?

La mobilité courte

(pendant la période de formation professionnelle seul ou en groupe)

Grâce à l’obtention d’une bourse européenne individuelle, « ERASMUS + » l’apprenti peut partir, pendant sa période de contrat en alternance),en stage pour travailler dans une entreprise qui correspond à son métier, dans un pays européen. Il existe aussi des programmes de séjour collectif où le CFA organise des séjours collectifs en stages de découverte à caractère professionnel. Ces mobilités sont de deux semaines minimum.

Avoir l’accord de son employeur.

Le contrat d’apprentissage est maintenu ; (maintien du salaire, de la sécurité sociale)

Le séjour (transport, hébergement, repas, assurance …) est pris en charge dans le cadre du programme Erasmus + . Une petite contribution financière peut être demandée aux participants pour les visites culturelles.

La mobilité longue ERAMUS +

(partir en individuel après la formation et l’obtention du diplôme)

Suite à l’obtention du diplôme et de la bourse « ERASMUS + » après son contrat, le jeune peut bénéficier d’un séjour de 1 à 12 mois dans un pays européen ou à l’international. Il est accueilli en stage dans une entreprise qui correspond à son métier. Il s’agit d’une immersion complète dans son domaine professionnel pour développer et perfectionner ses compétences et ses pratiques, ainsi que ses compétences linguistiques.

Avoir obtenu son diplôme, Avoir terminé son contrat d’apprentissage et Être inscrit à France Travail

Stagiaire de la formation professionnelle

Une bourse Erasmus + est versée avant le départ (50 %) au participant pour couvrir les frais de transport, hébergement et repas). Le solde est versé au retour. En complément de cette bourse, le participant peut percevoir l’allocation chômage versée par France Travail.